Estágios de vida de um grupo autônomo

Os estágios de vida do grupo capacitado, também chamados de ciclo de vida, ou seja, como um grupo fortalecido passa a existir, passa por certos estágios e depois desaparece da cena. Pesquisas indicam que um grupo, incluindo o grupo com poderes, passa por uma sequência padrão de quatro estágios, conforme mostrado na Figura 18.1.

Estágio de formação:

O primeiro estágio para quase todos os grupos é um estágio de orientação. Este estágio é marcado por uma grande dose de cautela, confusão, cortesia e incerteza sobre o propósito, a estrutura e a liderança do grupo. O líder formal exerce uma grande influência na estruturação do grupo e na definição das expectativas dos membros. Este estágio está completo quando os membros do grupo começaram a pensar em si mesmos como parte de um grupo.

Estágio de Storming:

Esta fase é caracterizada por conflito, confronto, preocupação e crítica. Lutas pelo poder individual e influência são comuns. No caso, o conflito se torna extremamente intenso e disfuncional; o grupo pode se dissolver ou continuar como um grupo ineficaz que nunca avança para níveis mais altos de maturidade do grupo.

Estágio Norming:

Este é o estágio no qual o relacionamento próximo entre os membros se desenvolve. O grupo demonstra coesão. O grupo agora assume certa identidade e camaradagem.

Estágio de Execução:

Este é o nível mais alto de maturidade do grupo. Esse estágio é marcado pelo trabalho em equipe, pela clareza de papéis e pela realização de tarefas. Conflito é identificado e resolvido através de discussão em grupo. Os membros do grupo estão cientes do processo do grupo e da extensão de seu próprio envolvimento no grupo.

Fase de adiamento:

Grupos são adiados por dois motivos. Primeiro, o grupo concluiu sua tarefa. Em segundo lugar, os membros decidem se separar e fechar o grupo com sentimentos sentimentais.