Principais implicações políticas da nova economia keynesiana
Algumas das principais implicações políticas da nova economia keynesiana são as seguintes: 1. Políticas Monetária e Fiscal 2. Políticas de Preços e Rendimentos 3. Políticas Governamentais e Corporativas 4. Restabelecimento da Eficácia das Políticas 5. Favorecer o Ajuste Grosso ou Grosseiro 6. Existência do desemprego involuntário.
1. Políticas Monetária e Fiscal:
Os adeptos da nova economia keynesiana não possuem uma visão unificada da política econômica por causa de suas diferentes vertentes. Eles baseiam seus modelos / teorias nos mercados imperfeitamente competitivos do mundo real com informações assimétricas onde os salários e os preços são complicados. Isso leva a uma queda na demanda, a falhas de mercado em toda a economia, a recessões e a existência de desemprego involuntário.
Os principais elementos da nova economia keynesiana compreendendo custos de menu, contratos escalonados, falhas de coordenação e salários de eficiência são substanciais desvios da suposição de compensação de mercado da nova economia clássica.
Portanto, uma nova economia keynesiana fornece um racional para a intervenção do governo na forma de políticas fiscais e monetárias ativas para evitar recessões e queda na produção e no emprego. Quando há diminuição na demanda agregada devido a salários e contratos rígidos, como a política de estabilização pode ser usada para superar uma recessão. Isso é ilustrado na Figura 4.
É assumido que:
(i) a economia está em pleno emprego,
(ii) os sindicatos e as empresas têm expectativas racionais, e
(iii) a demanda agregada diminui após os contratos salariais, com base nessas expectativas, terem sido assinados e antes de serem renovados.
Na figura, AD é a demanda agregada e AS é a curva de oferta agregada. Eles se encontram no ponto E, que é o nível de pleno emprego, onde OY é o verdadeiro PNB e o OP é o nível de preços. Uma diminuição na demanda agregada devido a salários e preços pegajosos muda a demanda agregada e curva para esquerda para AD 1, que intercepta a curva como em E 1 .
Isso traz uma queda no PIB real para OY 1 e o preço para o OP 1 levando a uma recessão. Quando as políticas monetária e fiscal ativas são usadas, a demanda agregada aumenta para ad e a economia retorna ao nível de pleno emprego e com o aumento do PNB real para OY e o nível de preços para o OP.
Stiglitz defende políticas monetárias e fiscais discricionárias, porque as mudanças nas circunstâncias econômicas exigem mudanças na política econômica. Segundo ele, “se a taxa de emprego se tornar alta, o governo deve e fará algo independentemente do que é dito”.
2. Preços e Políticas de Rendimentos:
A nova teoria keynesiana também prevê preços e acordos de renda entre firmas e sindicatos. Na nova teoria keynesiana, assimetrias e imperfeições no mercado de trabalho tendem a dividir o mercado em termos de oportunidades de emprego.
Tais imperfeições levam ao desemprego involuntário. Para superar esse problema, as políticas de preços e rendas podem aumentar o poder de pessoas de fora em relação aos insiders, reduzindo o efeito das imperfeições do mercado e limitando o uso do poder dos insiders, reduzindo assim o desemprego de pessoas de fora.
3. Governo e Políticas Corporativas:
Outra implicação importante está relacionada às políticas corporativas e governamentais quando o desemprego involuntário persiste no longo prazo após um choque de emprego adverso. Isso é chamado de efeitos de histerese ou atraso. Em tempos de alto desemprego involuntário em uma recessão, os internos podem usar seu poder de barganha para impedir que estranhos entrem na força de trabalho. Aqueles que se tornam estranhos perdem sua influência nos contratos de negociação salarial porque não são mais membros do sindicato.
Em tal situação, um longo período de alto desemprego involuntário tenderá a ser fechado. Quando pessoas de fora não podem entrar no mercado de trabalho, o desemprego entre elas não pode exercer pressão sobre os salários que permanecem grudentos.
Para reduzir os efeitos da histerese do desemprego involuntário, novos economistas keynesianos sugeriram várias medidas:
(i) Reformas Institucionais:
Lind-back e Snower sugeriram um papel maior do governo no processo de barganha por meio da centralização da negociação salarial para reduzir o poder de pessoas de dentro e atrair pessoas de fora. Para isso, o governo deve suavizar a legislação de segurança do trabalho, a fim de reduzir os custos de contratação e demissão de trabalhadores. Deve também reformar as relações industriais para reduzir a frequência das greves.
(ii) Reforma do Sistema de Benefícios:
Para proporcionar mais oportunidades de emprego a pessoas de fora, o sistema de benefícios deve ser reformado para que os trabalhadores desempregados não dependam muito do seguro-desemprego, do seguro social ou da "pensão" porque tal sistema encoraja os trabalhadores a fugirem dos empregos. Além disso, devem ser envidados esforços para aumentar a mobilidade da mão-de-obra através de intercâmbios eficientes de emprego e de agências de emprego.
(iii) Mudanças Organizacionais:
As empresas devem fazer mudanças organizacionais para aumentar o poder de pessoas de fora, introduzindo esquemas de treinamento e participação nos lucros para os trabalhadores. Por tais medidas, o alto desemprego involuntário pode persistir por um curto período.
4. Restabelecimento da eficácia das políticas:
Novas teorias keynesianas que enfatizam a fixação de preços e salários, restabelecem a não-neutralidade do dinheiro e a eficácia da política. Fisher, Phelps e Taylor mostraram que os distúrbios da demanda nominal produzem efeitos reais em teorias que incorporam expectativas racionais quando a suposição de compensação de mercado é abandonada.
Em tais teorias, a política monetária pode ajudar a estabilizar a economia. Assim, a nova economia keynesiana restabelece a eficácia da política monetária contra a ineficácia política da nova macroeconomia clássica.
5. Favor ajuste áspero ou grosseiro:
Os monetaristas e os novos economistas clássicos minaram a justificativa para o ajuste fino da economia, fazendo mudanças frequentes na política monetária e / ou fiscal para manter o PNB próximo, ou próximo, do seu nível de pleno emprego. Mas os novos economistas keynesianos preferem o ajuste "bruto" ou "grosseiro", no qual as políticas monetária e fiscal são usadas para corrigir ou evitar apenas grandes desvios do PNB potencial.
6. Existência de Desemprego Involuntário:
Em contraste com a nova abordagem clássica, os novos economistas keynesianos mantiveram a existência do equilíbrio involuntário do desemprego. Por exemplo, em modelos salariais de eficiência, as empresas não reduzem os salários mesmo quando há uma oferta excessiva de mão-de-obra devido ao desemprego persistente, porque tal política levaria a uma menor eficiência e produtividade.
