Inflação custo-impulso: notas úteis sobre a inflação de custo-impulso!

Inflação custo-impulso: notas úteis sobre a inflação de custo-impulso!

A inflação dos custos é causada por aumentos salariais impostos pelos sindicatos e pelo aumento do lucro por parte dos empregadores. O tipo de inflação não foi um fenômeno novo e foi encontrado mesmo durante o período medieval. Mas foi revivido na década de 1950 e novamente na década de 1970 como a principal causa da inflação. Também passou a ser conhecida como a "Nova Inflação". A inflação baseada nos custos é causada pelo aumento dos salários e pelo aumento dos lucros para os preços.

A causa básica da inflação de custos é o aumento dos salários monetários mais rapidamente do que a produtividade do trabalho. Nos países avançados, os sindicatos são muito poderosos. Eles pressionam os empregadores a conceder aumentos salariais consideravelmente além dos aumentos na produtividade do trabalho, aumentando assim o custo de produção de commodities.

Os empregadores, por sua vez, aumentam os preços de seus produtos. Os salários mais altos permitem que os trabalhadores comprem tanto quanto antes, apesar dos preços mais altos. Por outro lado, o aumento dos preços induz os sindicatos a exigir salários ainda mais altos. Desta forma, a espiral do custo salarial continua, levando à inflação dos custos ou dos salários.

A inflação pelos custos pode ser ainda mais agravada pelo ajuste ascendente dos salários para compensar o aumento do índice de custo de vida. Isso geralmente é feito de uma das duas maneiras. Em primeiro lugar, os sindicatos incluem uma “cláusula de aumento gradual” nos contratos com os empregadores, segundo a qual os salários monetários são ajustados para cima cada vez que o índice de custo de vida aumenta em um número específico de pontos percentuais. Em segundo lugar, no caso em que os contratos sindicais não têm uma cláusula de aumento de escala, o índice de custo de vida é usado como base para negociar aumentos salariais maiores no momento da liquidação de novos contratos.

Mais uma vez, alguns setores da economia podem ser afetados por aumentos salariais e os preços de seus produtos podem estar subindo. Em muitos casos, seus produtos são utilizados como insumos para a produção de commodities em outros setores.

Como resultado, os custos de produção de outros setores aumentarão e, portanto, elevarão os preços de seus produtos. Assim, a inflação dos salários em alguns setores da economia poderá levar a um aumento inflacionário dos preços em toda a economia.

Além disso, um aumento no preço das matérias-primas produzidas ou importadas domesticamente pode levar à inflação dos custos. Como as matérias-primas são usadas como insumos pelos fabricantes de produtos acabados, elas entram no custo de produção deste último. Assim, um aumento contínuo nos preços das matérias-primas tende a desencadear uma espiral de preço-preço-salário.

Outra causa da inflação de custo é a inflação impulsionada pelo lucro. Empresas oligopolistas e monopolistas elevam os preços de seus produtos para compensar o aumento nos custos de mão de obra e produção, de modo a obter lucros mais altos. Havendo concorrência imperfeita no caso de tais empresas, elas são capazes de “administrar preços” de seus produtos.

“Numa economia em que os chamados preços administrados abundam, há pelo menos a possibilidade de que esses preços possam ser administrados para cima mais rapidamente do que os custos, na tentativa de obter lucros maiores. Na medida em que tal processo é generalizado, haverá inflação generalizada pelo lucro. ”A inflação baseada nos lucros é, portanto, também chamada de teoria da inflação de preço administrado ou inflação inflacionária de preços ou inflação dos vendedores ou inflação de poder de mercado.

Mas há certas limitações no poder das empresas de aumentar seus lucros. Eles não podem elevar seus preços de venda para aumentar suas margens de lucro se a demanda por seus produtos for estável. Além disso, as empresas relutam em aumentar seus lucros toda vez que os sindicatos obtêm sucesso no aumento dos salários.

Isso ocorre porque os lucros de uma empresa dependem não apenas do preço, mas também das vendas e dos custos unitários, e estes dependem em parte dos preços cobrados. Assim, as empresas não podem aumentar seus lucros porque seus motivos são diferentes dos sindicatos. Por fim, os lucros formam apenas uma pequena fração do preço do produto e, provavelmente, um aumento nos lucros não terá grande impacto sobre os preços. Os economistas, portanto, não dão muita importância à inflação impulsionada pelo lucro como uma explicação da inflação dos custos.

A inflação dos custos é ilustrada na Figura 7 (A) e (B). Primeiro, considere o Painel (B) da figura onde as curvas de oferta S ₀ S e S ₁ S são mostradas como funções crescentes do nível de preços até o nível de pleno emprego da renda Y _F. Dadas as condições de demanda representadas pela curva de demanda D, a curva de oferta S ₀ é mostrada para mudar para S ₁ em 'resposta a pressões de oligopólios, sindicatos, etc. de aumento de custo como resultado do aumento nos salários monetários. Consequentemente, a posição de equilíbrio muda de E para E ₁ refletindo aumento no nível de preço de P para P ₁ e queda na produção, emprego e renda de Y _F para Y ₁ nível.

Agora considere o painel superior (A) da figura. À medida que o nível de preços sobe, a curva LM muda para a esquerda para LM _1, porque com o aumento no nível de preço para P _1, o valor real da oferta monetária cai. Da mesma forma, a curva IS se desloca para a esquerda para IS _1, porque com o aumento do nível de preços, a demanda por bens de consumo cai devido ao efeito Pigou.

Consequentemente, a posição de equilíbrio da economia muda de E para E _1, onde a taxa de juros aumenta de R para R ₁ e os níveis de produção, emprego e renda caem do nível de pleno emprego de Y _F para Y ₁ .

São críticas:

A teoria do custo-custo foi criticada em três questões.

Primeiro, a inflação de custos está associada ao desemprego. Assim, a autoridade monetária está em uma correção porque, para controlar a inflação, ela terá que tolerar o desemprego.

Segundo, se o governo está comprometido com uma política de pleno emprego, terá que tolerar aumentos salariais dos sindicatos e, portanto, da inflação.

Por último, se o governo tentar aumentar a demanda agregada durante os períodos de desemprego, isso pode levar a um aumento dos salários por meio de uma ação sindical, em vez de aumentar a produção e o emprego.