Mulheres desempenham um papel crucial no desenvolvimento - Justified

As mulheres desempenham um papel crucial no desenvolvimento, mas foram amplamente ignoradas. Grande parte do trabalho das mulheres permanece não reconhecido, não contado e não remunerado em casa, na agricultura, na produção de alimentos e no cuidado infantil. O ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, comentou certa vez: 'Estudo após estudo mostrou que não existe uma estratégia efetiva de desenvolvimento em que as mulheres não desempenhem um papel central.

Quando as mulheres estão totalmente envolvidas, os benefícios podem ser vistos imediatamente; as famílias são mais saudáveis ​​e mais bem alimentadas; sua renda, poupança e reinvestimento aumentam. E o que é verdade para as famílias também é verdade para as comunidades e, a longo prazo, para países inteiros.

Na última década, em todo o mundo, incluindo a Índia, as mulheres participaram de processos de desenvolvimento em uma escala mais ampla do que nunca, mesmo que apenas em nível de pequena escala. Por exemplo, eles foram os principais atores dos esquemas de microcrédito em todo o mundo; eles administravam seus próprios negócios (por exemplo, uma sociedade cooperativa de mulheres em Gujarat que prepara uma marca bem conhecida de Papad 'Lijjat' e recentemente desenvolveu o 'Grupo de Autoajuda' em Rajasthan e outros lugares são alguns dos exemplos de contribuição das mulheres em desenvolvimento).

Um estudo recente sobre gestão de fortunas afirma que "em 2020, as mulheres milionárias seriam mais numerosas do que os homens e que, em 20 anos, 60% da riqueza mundial seria administrada por mulheres". É evidente que mais e mais empresas em nosso país agora têm mulheres em posições poderosas.

Em tantas empresas, a pessoa no topo é agora uma mulher, como Indra Nooyi, da Pepsi Co., Kiran Majumdar Shaw, da Eicon, e Chanda Kochar, do banco ICICI. O capitalismo beneficiou um grupo de elite de mulheres urbanas e educadas que estão desfrutando de oportunidades sem precedentes - de irem para países ocidentais e América para MBAs para o lançamento de suas próprias empresas. Além de administrar empresas, elas também estão envolvidas em instituições locais em muitos países diferentes. Na Índia, 30 por cento dos assentos são reservados para mulheres PRIs, órgãos urbanos locais e outras instituições cívicas.