Equilíbrio da Empresa Competitiva em Relação ao Emprego de Fator
Equilíbrio da Empresa Competitiva em Relação ao Emprego de Fator!
No presente momento, estamos preocupados com o equilíbrio da firma no mercado de fatores. Ou seja, estamos aqui preocupados com o equilíbrio da empresa em relação à quantidade de um fator que ela deve empregar.
Uma empresa estará em equilíbrio quando estiver combinando os vários fatores de tal forma que a taxa marginal de substituição técnica entre quaisquer dois fatores seja igual à sua razão de preço (MRTS ab = P a / P b ) termos de produtos marginais de fatores que Podemos dizer que uma empresa está em equilíbrio em relação ao uso de fatores para que:
MP a / P a = MP b / P b = MP c / P c
Onde a, b e c representam vários fatores de produção, MP para produtos marginais dos fatores e P para preços de fatores.
Vamos explicar abaixo como uma empresa determina a quantidade absoluta de um único fator variável que deve usar ou empregar e quais fatores governam sua decisão sobre isso. Pode haver várias situações possíveis nos mercados de fatores e produtos nos quais uma empresa pode se encontrar.
Na presente análise, assumimos que uma empresa está enfrentando concorrência perfeita tanto no mercado de fatores quanto de produtos. Além disso, em nossa análise, supomos que o empreendedor que tem que contratar outros fatores de produção é racional, isto é, ele tenta maximizar seus lucros.
Ao decidir sobre o número de unidades de um fator que será empregado, o empreendedor racional será guiado pela mudança de custo como resultado do emprego de uma unidade de fator e pela mudança na receita obtida pela venda do produto adicional produzido pela empresa. essa unidade de fator.
O empreendedor irá comparar a mudança na receita com a mudança no custo de utilizar uma unidade extra de um fator. Se a mudança na receita resultante do emprego de uma unidade de fator adicional exceder a mudança no custo de contratá-la, será lucrativo para a empresa empregar essa unidade.
A mudança na receita resultante do emprego de uma unidade extra do fator é chamada de Produto Receita Marginal (MRP) e a mudança no custo causada pela contratação de uma unidade extra do fator é chamada de Custo Fator Marginal (MFC).
A empresa continuará empregando mais e mais unidades de um fator, desde que o produto da receita marginal do fator exceda o custo marginal do fator. A empresa não empregará uma unidade extra de um fator se seu custo marginal for maior do que seu produto de receita marginal, porque não será lucrativo para a empresa fazê-lo.
Os lucros do empreendedor serão máximos quando estiverem empregando um número tão grande de unidades de um fator que seu produto de receita marginal seja igual ao seu custo marginal de fator.
Portanto, a empresa atingirá o equilíbrio no emprego de um fator quando a seguinte condição for satisfeita:
Produto de Receita Marginal = Custo do Fator Marginal
MRP = MFC
A igualdade do MRP com o MFC do fator é necessária, mas não é uma condição suficiente para o equilíbrio da firma no que diz respeito ao emprego do fator. Para que a empresa esteja em posição de equilíbrio, uma condição de segunda ordem também deve ser satisfeita.
Essa condição de segunda ordem é que a curva de receita marginal deve cortar a curva de custo do fator marginal de cima no ponto de equilíbrio. Em outras palavras, essa condição de segunda ordem indica que, para emprego acima do nível de equilíbrio, o produto da receita marginal deve ser menor do que o custo do fator marginal; e para o emprego inferior ao nível de equilíbrio, o produto da receita marginal deve ser maior que o custo do fator marginal.
Assim, para o nível de equilíbrio de emprego, as duas condições seguintes devem ser satisfeitas:
(1) MRP = MFC
(2) curva MRP deve cortar a curva MFC de cima
OU
Para emprego maior que o de equilíbrio, MRP <MFC e
Para emprego menor que o de equilíbrio, MRP> MFC
Quando há concorrência perfeita no mercado de produtos, uma firma individual não pode influenciar o preço do produto alterando seu nível de produção e, portanto, tem que tomar o preço dominante do produto no mercado como dado e apenas ajusta seu nível de produção de modo a para maximizar seus lucros.
Uma vez que, para uma empresa perfeitamente competitiva nos mercados de produtos, o preço no mercado como dado e constante é a curva de receita média que o enfrenta é uma linha reta horizontal e a curva de receita marginal coincide com ela. Para isso, preço = MR.
Portanto, uma empresa que está trabalhando sob condições de concorrência perfeita no mercado de produtos, o produto da receita marginal do fator (MRP) será igual ao valor do produto marginal do fator (VMP). Assim, sob concorrência perfeita no mercado de produtos, as curvas MRP e VMP serão as mesmas.
A concorrência perfeita prevalece no mercado de fatores quando:
(1) O fator é homogêneo e os compradores são idênticos do ponto de vista do vendedor;
(2) Tanto os compradores quanto os vendedores possuem informações perfeitas sobre as atuais ofertas no mercado;
(3) O número de compradores e vendedores é muito grande; e
(4) Tanto os compradores como os vendedores são livres para entrar ou sair do mercado.
Quando uma empresa enfrenta concorrência perfeita no mercado de fatores, ela não pode afetar o preço do fator, variando seu nível de fator de emprego. A demanda de uma única empresa pelo fator é tão pequena comparada com a demanda total pelo fator que qualquer mudança em sua demanda pelo fator não afetará seu preço.
Tem que tomar o preço do fator como dado e constante para ele. A empresa pode empregar o maior número de fatores. Portanto, a curva de oferta do fator para uma única empresa em concorrência perfeita no mercado de fatores será perfeitamente elástica (linha reta horizontal) ao nível do preço predominante do fator.
Como resultado, para uma empresa que trabalha sob concorrência perfeita no mercado de fatores, o custo extra de contratar uma unidade extra do fator será igual ao preço do fator que permanece inalterado. Assim, o custo marginal do fator sob concorrência perfeita no mercado de fatores é igual ao preço do fator (P F = MFC).
Isso é mostrado na Fig. 32.5. Nessa figura, o preço dominante do fator no mercado é OP, que a firma tem que aceitar como dado e constante. A curva de oferta do fator (ou curva AFC) é uma reta horizontal e a curva MFC coincide com ela.
Como explicado acima, a empresa continuará empregando mais unidades de um fator, desde que o produto da receita marginal seja maior que o custo marginal do fator e alcance a posição de equilíbrio onde o produto da receita marginal é igual ao custo do fator marginal.
Como no presente caso, quando a concorrência perfeita prevalece no mercado de fatores e de produto, o MRP é igual a VMP e MFC = P., podemos afirmar que uma empresa que está trabalhando sob condições de concorrência perfeita atingirá o equilíbrio no nível do fator. emprego onde o VMP é igual ao preço do fator.
Na Figura 32.5, a empresa está em equilíbrio no nível ON de emprego (ou no ponto E), no qual o VMP (ou MRP) é igual ao preço do fator (ou MFC). No ponto E, a condição de segunda ordem também é satisfeita, pois a curva VMP (ou MRP) está cortando a curva MFC acima. Será notado a partir da Fig. 32.5 que o produto de receita marginal (MRP) também é igual ao MFC no ponto A.
Mas A não pode ser a posição de equilíbrio, uma vez que a condição de segunda ordem não é satisfeita. No ponto A, a curva VMP ou MRP está cortando a curva MFC de baixo e será lucrativo para a empresa aumentar ainda mais o emprego. Assim, E é o ponto de equilíbrio onde MRP = MFC ou VMP = Preço do fator, assim como a curva MRP está cortando a curva MFC de cima.
Resumindo, em equilíbrio, sob concorrência perfeita nos mercados de fatores e de produtos:
MRP = MFC = P F
Como o MRP e o VMP são iguais quando há concorrência perfeita no mercado do produto, portanto, MRP = VMP = MFC = P F
Assim, concluímos que, sob concorrência perfeita em ambos os mercados, um fator de produção terá o preço igual ao produto da receita marginal do fator que, sob concorrência perfeita, tanto no mercado de fatores como de produto, é igual ao valor de seu produto marginal.
Para saber se a empresa está lucrando ou perdendo, também temos que extrair a curva de receita média do produto (ARP), como mostra a Figura 32.6. Será visto a partir desta figura que quando a empresa está em equilíbrio no nível ON de emprego (isto é, no ponto E), o produto de receita média igual a RN é maior do que o custo médio do fator (AFC) que é igual a EN.
Portanto, ER é o lucro por unidade do fator. Retângulo PERQ é o lucro total ganho pela empresa. Assim, com o preço do fator OP e o equilíbrio em E, a empresa está obtendo lucros super normais empregando GM do fator.
A empresa pode obter lucros supernormais no curto prazo. Mas isso não pode acontecer a longo prazo, pois, atraídos por esses lucros, outras empresas a longo prazo serão atraídas para a indústria que está usando esse fator. Resumindo, enquanto no curto prazo, as firmas podem obter lucros supernormais, mas no longo prazo os ajustes ocorrerão no número de firmas, de modo que apenas lucros normais sejam auferidos.
