6 Entradas do Conteúdo do Curso e Curriculum of EDPs

O conteúdo do curso de um programa de desenvolvimento de empreendedorismo é selecionado de acordo com os objetivos dos PDE. O programa de formação EDP dura geralmente seis semanas.

Consiste nas seguintes seis entradas:

1. Introdução Geral ao Empreendedorismo:

Em primeiro lugar, os participantes estão expostos a um conhecimento geral do empreendedorismo, tais como fatores que afetam as indústrias de pequena escala, o papel dos empreendedores no desenvolvimento econômico, o comportamento empreendedor e as instalações disponíveis para o estabelecimento de empreendimentos de pequena escala.

2. Treinamento Motivacional:

Os insumos de treinamento sob este objetivo induzir e desenvolver a necessidade de realização entre os participantes. Esta é, de facto, um insumo crucial da formação em empreendedorismo. Esforços são feitos para injetar confiança e atitude positiva e comportamento entre os participantes em relação aos negócios.

Em última análise, tenta fazer com que os participantes iniciem sua própria empresa após a conclusão do programa de treinamento. A fim de motivar ainda mais os participantes, às vezes os empreendedores bem-sucedidos também são convidados a falar sobre suas experiências na criação e administração de um negócio.

3. Habilidades de Gestão:

Administrar um negócio, seja ele grande ou pequeno, requer habilidades gerenciais. Uma vez que um pequeno empreendedor não pode empregar profissionais de gestão / especialistas para gerir o seu negócio, ele / ela precisa ter habilidades gerenciais básicas e essenciais nas diferentes áreas funcionais da administração, como finanças, marketing, recursos humanos e produção.

O conhecimento de habilidades gerenciais permite que um empreendedor administre sua empresa de maneira suave e bem-sucedida. É por isso que o ditado diz que “o controle de um homem é o melhor do mundo (de negócios) se o homem for grande o suficiente para controlar (gerenciar) tudo”.

4. Sistema de Suporte e Procedimento:

Os participantes também precisam de estar expostos ao apoio disponível de diferentes instituições e agências para a criação e gestão de empresas de pequena escala. Isto é seguido por familiarizar-se com o procedimento para abordá-los, aplicando e obtendo o apoio deles.

5. Fundamentos do Estudo de Viabilidade do Projeto:

Sob essa entrada, os participantes recebem orientações sobre a análise efetiva da viabilidade ou viabilidade do projeto específico relacionado a aspectos de marketing, organização, aspectos técnicos, financeiros e sociais do projeto. Também é dado conhecimento de como preparar o 'Projeto' ou 'Relatório de Viabilidade' para determinados produtos.

6. Visitas às plantas:

A fim de familiarizar os participantes com situações da vida real em pequenas empresas, as visitas às plantas também são organizadas. Essas viagens ajudam os participantes a conhecer mais sobre o comportamento, a personalidade, os pensamentos e as aspirações de um empreendedor. Estes influenciam-no a comportar-se de acordo para executar sua empresa sem problemas e com sucesso.

No geral, o objetivo final do programa de desenvolvimento do empreendedorismo é preparar os trainees para iniciar suas próprias empresas após a conclusão do programa de treinamento. Esta é a medida final dos níveis de sucesso dos PDE.