Promotores de uma empresa: definições, características e outros detalhes

Um promotor concebe uma ideia para estabelecer um determinado negócio num determinado local e executa várias formalidades necessárias para iniciar uma empresa. Um promotor pode ser um indivíduo, empresa, associação de pessoas ou uma empresa. As pessoas que ajudam o promotor a cumprir várias formalidades legais são profissionais como Conselheiros, Solicitadores, Contadores, etc., e não promotores.

Definições:

Seguindo as definições de um promotor, esclarecer seu status e função:

“Um promotor é aquele que se compromete a formar uma empresa com referência a um determinado objeto e o prepara e toma as medidas necessárias para alcançar esse objetivo.” —Justice CJ Cokburn

“Um promotor é a pessoa consciente da possibilidade de transformar uma ideia em um negócio capaz de gerar lucro; que reúne várias pessoas envolvidas e que, finalmente, superintendentes, as várias etapas necessárias para a criação do novo negócio. ”—Arthur Dewing

Características de um promotor:

As definições dadas acima revelam as seguintes características ou características de um promotor:

1. Um promotor concebe uma ideia para a criação de uma empresa.

2. Ele faz investigações preliminares e garante sobre as perspectivas futuras do negócio.

3. Ele reúne várias pessoas que concordam em se associar com ele e compartilhar as responsabilidades do negócio.

4. Ele prepara vários documentos e obtém a empresa incorporada.

5. Ele levanta as finanças necessárias e leva a empresa adiante.

Tipos de Promotores:

Os promotores podem ser dos seguintes tipos:

1. Promotores Profissionais:

Estas são as pessoas que se especializam em promoção de empresas. Eles entregam as empresas aos acionistas quando o negócio começa. Na Índia, há falta de promotores profissionais. Em muitos outros países, os promotores profissionais desempenharam um papel importante e ajudaram a comunidade empresarial em grande medida. Na Inglaterra, Issue Houses; Nos EUA, os bancos de investimento e na Alemanha, bancos de ações conjuntas têm desempenhado o papel de promotores muito apreciavelmente.

2. Promotores ocasionais:

Esses promotores têm interesse em flutuar algumas empresas. Eles não estão em um trabalho de promoção em uma base regular, mas assumem a promoção de alguma empresa e, em seguida, vão para sua profissão anterior. Por exemplo, engenheiros, advogados, etc. podem flutuar algumas empresas.

3. Promotores Financeiros:

Algumas instituições financeiras de financiadores podem iniciar a promoção de uma empresa. Eles geralmente aceitam esse trabalho quando o ambiente financeiro é favorável no momento.

4. Gerenciando Agentes como Promotores:

Na Índia, os agentes de gestão desempenharam um papel importante na promoção de novas empresas. Essas pessoas costumavam flutuar novas empresas e, em seguida, adquiriam os direitos de sua Agência de Administração. O sistema de gerenciamento de agências tem sido abolido há muito tempo na Índia.

Posição Legal do Promotor:

A lei das empresas não conferiu qualquer estatuto legal aos promotores. Um promotor não é nem agente nem fiduciário da empresa porque é uma entidade não antes da incorporação. Alguns casos legais tentaram especificar o status de um promotor. Ele está em uma posição fiduciária.

O promotor molda e cria a empresa e, sob sua supervisão, passa a existir. É dever do promotor obter o máximo de benefícios para a empresa. Ele não deveria obter lucros secretos da empresa. Se ele vender sua propriedade para a empresa, ele deve explicar seu interesse por tal propriedade.

Responsabilidades de um promotor:

A seguir estão as responsabilidades de um promotor:

(i) Um promotor não deve obter lucros secretos das transações da empresa.

(ii) Ele deve depositar na empresa todo o dinheiro recebido em seu nome.

(Hi) Ele deve exercer devida diligência e cuidado ao realizar o trabalho de um promotor.

(iv) Ele será pessoalmente responsável por todos os contratos preliminares até que todos sejam aprovados pela empresa.

(v) Ele compensará qualquer pessoa que tenha feito investimentos na empresa com base em declarações falsas feitas pelo promotor.

Formação de uma empresa:

A formação de uma empresa envolve as seguintes etapas:

1. Promoção

2. Incorporação

3. Estágio de Assinatura de Capital

4. Início dos Negócios

Esta fase inclui todos os processos, desde o início de uma ideia até a conclusão do projeto. É o processo de planejar e organizar vários insumos necessários para administrar uma empresa. A promoção envolve a identificação de uma oportunidade, o estudo da viabilidade, a montagem dos requisitos, o financiamento da proposta, etc. O promotor compromete-se a várias etapas de promoção de uma empresa.

O promotor realiza várias etapas de promoção. A seguir estão as etapas da promoção:

1. Identificação da oportunidade de negócio:

A primeira etapa na promoção de um negócio é a identificação de uma oportunidade de negócio. O promotor visualiza que existem oportunidades para um determinado tipo de negócio e pode gerar rentabilidade. A ideia pode ser a de explorar uma nova área de recursos naturais ou um empreendimento na linha de negócios existente. Ele desenvolve as idéias com a ajuda de especialistas técnicos desse campo. Quando o promotor sente que há oportunidades em assumir um determinado empreendimento, a idéia é levada adiante.

2. Investigação Detalhada:

Na segunda etapa, vários fatores relacionados ao negócio são estudados do ponto de vista prático. A demanda pelo produto é estimada e a parcela provável de negócios é determinada. Depois de determinar a demanda prospectiva, o promotor pensa em arranjar finanças, mão de obra, matérias-primas, energia, etc. A estrutura de custos do produto é analisada para descobrir a lucratividade do empreendimento. Uma opinião especializada é solicitada sobre a viabilidade do projeto.

3. Aprovação do nome:

É necessário obter o nome da empresa aprovado no registrador de empresas. Isso é feito para evitar a duplicação do nome. Geralmente, uma empresa envia uma lista de nomes em ordem de preferência. O Registrador combina os nomes com os nomes das empresas existentes e, em seguida, um nome é aprovado.

4. Signatários do Memorando:

Os promotores decidem os nomes das pessoas como signatários do memorando de associação. Normalmente, os primeiros signatários do memorando tornam-se os primeiros diretores da empresa. O consentimento por escrito das pessoas para atuar como diretores é tomado e eles são convidados a tomar ações qualificadas da empresa.

5. Nomeação de Profissionais:

A próxima etapa é levantar fundos e decidir sobre vários contratos. Assim, os promotores nomeiam os corretores e subscritores para garantir a disponibilidade de capital pela venda de títulos da empresa. Eles também nomear advogados para lidar com questões jurídicas da empresa.

6. Preparando Documentos necessários:

Os promotores tomam medidas para preparar vários documentos legais da empresa que devem ser submetidos ao Registro de Empresas no momento da incorporação. Os documentos que devem ser preparados incluem Memorando de Associação, Artigos de Associação, Prospecto, etc.