O que o estágio de indução proporciona aos novos funcionários da empresa?

O estágio de indução fornece aos novos funcionários da empresa:

O estágio de indução oferece uma oportunidade para aumentar a confiança do novo funcionário na empresa e nele. A mente do novo funcionário é mais aberta a sugestões e mudanças do que durante seu mandato na empresa.

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Como hoje em dia os funcionários não estão satisfeitos apenas com um trabalho, mas estão ansiosos para saber por que as coisas são como são, esse estágio de indução é necessário. A essência da doutrinação é convencer o empregado de que, em última análise, o que é bom para a empresa também é bom para o empregado.

Por fim, a doutrinação adequada também contribui para boas relações públicas. Se um empregado está convencido de que ele está trabalhando por uma boa causa e uma boa companhia, o público está convencido através dele do mérito da empresa e da causa. As boas relações públicas começam na fábrica e no escritório e o começo ideal é a doutrinação de novos funcionários.