Quais são as regras que uma boa política de transferência deve seguir?
Regras que uma boa política de transferência deve seguir são:
Toda organização deve ter uma política de transferência justa, clara e imparcial, que deve ser conhecida por cada funcionário.
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Como cada transferência envolve custos e reclamações de funcionários, a empresa deve formular uma política indicando as circunstâncias em que as transferências podem ser afetadas.
Uma boa política de transferência deve seguir as seguintes regras:
(1) Especificar os tipos de transferências e as condições sob as quais estas serão feitas
(2) Localize a autoridade em algum oficial que possa intimar e implementar transferências
(3) Indique a base para a transferência se ela é baseada na antiguidade ou em qualquer outro fator
(4) A transferência deve ser feita apenas por escrito e comunicada a todos os funcionários.
(5) A transferência não deve ser feita com freqüência
Sobre a questão do direito do empregador de transferir seus funcionários não há disposições específicas em qualquer lei na Índia.
Mas, de acordo com alguns julgamentos da Suprema Corte, o empregador tem o direito de transferir um operário de um departamento para outro no mesmo estabelecimento.
Mas o empregador não tem poder para transferir um operário de um estabelecimento para outro, a menos que haja tal disposição no contrato de trabalho.