Uma firma de parceria pode ser dissolvida nas seguintes circunstâncias

A dissolução de uma empresa significa a interrupção de suas atividades. Quando o trabalho de uma empresa é parado e os ativos são realizados para pagar várias obrigações, isso equivale à dissolução da empresa. A dissolução de uma empresa não deve ser confundida com a dissolução da parceria. Quando um parceiro concorda em continuar a firma sob o mesmo nome, mesmo após a aposentadoria ou morte de um sócio, isso equivale a dissolução da parceria e não da empresa.

Os parceiros restantes podem comprar a parte do parceiro de saída ou falecido e continuar o negócio com o mesmo nome; envolve apenas a dissolução da parceria. A dissolução da empresa inclui a dissolução da parceria também. Os parceiros têm um relacionamento contratual entre si. Quando essa relação é terminada, é o fim da empresa.

Uma empresa pode ser dissolvida nas seguintes circunstâncias:

(a) Dissolução por acordo (Seção 40):

Uma empresa de parceria pode ser dissolvida por um acordo entre todos os parceiros. A seção 40 do Indian Partnership Act, de 1932, permite a dissolução de uma empresa parceira se todos os parceiros concordarem em dissolvê-la. A preocupação com a parceria é criada por acordo e, da mesma forma, pode ser dissolvida por acordo. Este tipo de dissolução é conhecido como dissolução voluntária.

(b) Dissolução por Notificação (Seção 43):

Se uma parceria estiver à vontade, ela pode ser dissolvida por qualquer parceiro que avise os outros parceiros. O aviso para dissolução deve ser por escrito. A dissolução será efetiva a partir da data da notificação, caso nenhuma data seja mencionada na notificação, e então será dissolvida a partir da data de recebimento da notificação. Um aviso uma vez dado não pode ser retirado sem o consentimento de todos os parceiros.

(c) Dissolução compulsória (Seção 41):

Uma empresa pode ser compulsoriamente dissolvida nas seguintes situações:

(i) Insolvência de Parceiros:

Quando todos os sócios de uma empresa são declarados insolventes ou todos, exceto um sócio, são insolventes, a empresa é compulsoriamente dissolvida.

(ii) negócios ilegais:

As atividades da empresa podem se tornar ilegais sob as circunstâncias alteradas. Se o governo aplicar a política de proibição, então todas as empresas que lidam com bebidas alcoólicas terão que encerrar seus negócios porque será uma atividade ilegal sob a nova lei. Da mesma forma, uma empresa pode estar negociando com os empresários de outro país. A negociação será lícita nas condições atuais.

Depois de algum tempo, uma guerra entre os dois países se tornará uma negociação com um inimigo alienígena, e negociações adicionais com as mesmas partes serão ilegais. Sob novas circunstâncias, a empresa terá que ser dissolvida. No caso de uma empresa exercer mais de um tipo de negócio, a ilegalidade de um trabalho não equivalerá à dissolução da empresa. A empresa pode continuar com as atividades legais.

(d) Dissolução Contingente (Seção 42):

Caso não haja acordo entre os parceiros em relação a certas contingências, a firma de parceria será dissolvida no acontecimento de qualquer das situações:

(i) Morte de um parceiro:

Uma empresa de parceria é dissolvida com a morte de qualquer um dos parceiros.

(ii) Expiração do Termo:

Uma empresa de parceria pode ser por um período fixo. No termo desse período, a empresa será dissolvida.

(iii) Conclusão do Trabalho:

Uma preocupação de parceria pode ser formada para realizar um trabalho específico. Após a conclusão desse trabalho, a empresa será automaticamente dissolvida. Se uma empresa for formada para construir uma estrada, no momento em que a estrada estiver concluída, a empresa será dissolvida.

(iv) Renúncia por um parceiro:

Se um parceiro não quiser continuar na empresa, sua renúncia à preocupação dissolverá a parceria.

(e) Dissolução através do Tribunal (Seção 44):

Um parceiro pode solicitar ao tribunal a dissolução da empresa em qualquer um destes motivos:

(i) Insanidade de um parceiro:

Se um parceiro enlouquecer, a firma de parceria pode ser dissolvida por petição de outros parceiros. A empresa não é automaticamente dissolvida na insanidade de um parceiro. O tribunal atuará apenas na petição de um parceiro que não seja insano.

(ii) Má conduta do parceiro:

Quando um parceiro é culpado de má conduta, os outros parceiros podem mover o tribunal para a dissolução da empresa. A má conduta de um parceiro traz má reputação à empresa e afeta negativamente a reputação da empresa. A má conduta pode estar em atividade ou não. Se um parceiro é preso por cometer um roubo, ele também afetará o bom nome da empresa, embora não tenha nada a ver com o negócio.

(iii) Incapacidade de um parceiro:

Se um parceiro que não seja o parceiro processado se tornar incapaz de desempenhar suas funções, a parceria poderá ser dissolvida.

iv) Violação de Acordo:

Quando um parceiro compromete intencionalmente a quebra de contrato em relação aos negócios, torna-se um motivo para dissolver a empresa. Sob tal situação, torna-se difícil continuar o negócio sem problemas.

(v) Transferência de Ações:

Se um parceiro vende sua parte para um terceiro ou transfere sua parte para outra pessoa permanentemente, outros parceiros podem mover o tribunal para dissolver a empresa.

(vi) Perdas regulares:

Quando a firma não pode ser levada a bom termo, então a firma pode ser dissolvida. Embora possa haver perdas em todos os tipos de negócios, mas se a empresa incorrer em perdas continuamente e não for possível gerenciá-la com lucro, o tribunal poderá determinar a dissolução da empresa.

(vii) Litígios entre parceiros:

Empresa de parceria é baseada na fé mútua. Se os parceiros não confiarem uns nos outros, não será possível administrar o negócio. Quando os parceiros brigam entre si, a própria base da parceria é perdida e será melhor dissolvê-la.