Benefícios do Sindicato aos Trabalhadores
Os trabalhadores ingressam no sindicato por causa de uma série de benefícios que recebem do sindicato. Estes são explicados abaixo:
1. Um trabalhador se sente muito fraco quando está sozinho. União lhe dá a oportunidade de alcançar seus objetivos com o apoio de seus outros companheiros.
2. A União protege os interesses econômicos dos trabalhadores e assegura um salário razoável para eles, de modo que melhora o lote econômico dos trabalhadores assegurando salários mais altos, bônus, subsídios e benefícios, etc.
3. União ajuda os trabalhadores na obtenção de certas comodidades para eles, além de salários mais elevados, por exemplo, casa para morar, condições de trabalho agradável etc.
4. A Union também fornece (em certos casos) assistência em dinheiro no momento da doença ou do término do trabalho.
5. O Sindicato realiza negociações entre trabalhadores e gerentes e atua como mecanismo de solução de controvérsias industriais.
6. O sindicato também é benéfico para o empregador, uma vez que organiza os trabalhadores sob uma única bandeira e os incentiva a seguir meios pacíficos para que suas demandas sejam aceitas. Diminui conflitos de classe violentos.
7. O sindicato transmite autoconfiança aos trabalhadores e eles sentem que são uma parte importante da organização e não simplesmente uma engrenagem na máquina.
8. Absorve a sinceridade e a disciplina entre os trabalhadores.
9. Ele prevê a promoção e treinamento e ajuda os trabalhadores a ir para posições mais altas. Ele desafia as promoções que não são feitas de acordo com a política de promoção da organização.
Garante emprego estável para os trabalhadores e se opõe à mudança da gestão para substituir os trabalhadores por máquinas automáticas.
11. Os trabalhadores têm a oportunidade de participar da gestão e se opor a qualquer decisão que os afete adversamente.