Teoria da Motivação do ERG de Alderfer: Vantagens e Limitações

Leia este artigo para aprender sobre a teoria da motivação do ERG da Alderfer, suas vantagens e limitações.

Teoria do ERG de Alderfer:

Clayton Alderfer reformulou a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow. O ERG precisa de teoria desenvolvida pelo Alderfer, condensa as cinco necessidades dadas por Maslow em três necessidades. A palavra ERG é derivada das primeiras letras de cada um desses níveis de necessidades.

Necessidades:

1. Necessidades de Existência:

As necessidades de existência combinam as necessidades fisiológicas e de segurança do modelo de Maslow. As necessidades de existência são satisfeitas por incentivos materiais. Essas necessidades incluem as necessidades básicas de sobrevivência dos seres humanos, as necessidades de segurança física e psicológica das ameaças à existência e ao bem-estar das pessoas.

2. Necessidades de relacionamento:

As necessidades de relacionamento incluem as necessidades sociais e de estima de Maslow, que são derivadas de outras pessoas. Estes incluem relacionamentos com outras pessoas com quem nos importamos. Essas necessidades são satisfeitas por relacionamentos pessoais e interações sociais.

3. Necessidades de crescimento:

Essas necessidades são semelhantes às necessidades de auto-realização de Maslow. Essa necessidade envolve pessoas fazendo esforços criativos para atingir o potencial total no ambiente existente. Essas necessidades só serão satisfeitas se um indivíduo se envolver nas atividades da organização e buscar novos desafios e oportunidades. Alderfer também revisou a teoria de Maslow de outras formas:

(i) A hierarquia das necessidades de Maslow segue um passo rígido, como a progressão. A teoria do ERG, por outro lado, assume que mais de uma necessidade pode ser operativa ao mesmo tempo. Não é necessário que as necessidades de existência sejam satisfeitas primeiro, só então ele pode passar para as necessidades de relacionamento ou para as necessidades de crescimento. Uma pessoa pode estar trabalhando em suas necessidades de crescimento, mesmo que suas necessidades de existência possam estar insatisfeitas.

(ii) A teoria ERG também melhora a teoria de Maslow com base no fato de que uma pessoa não fica em um certo nível até que essa necessidade seja satisfeita. Maslow era da opinião de que uma pessoa passaria para o próximo nível apenas se as necessidades do nível anterior fossem satisfeitas. A teoria ERG contesta isso dizendo que, quando uma necessidade de nível superior é frustrada, o desejo do indivíduo de aumentar uma necessidade de nível mais baixo ocorre. Por exemplo, se uma pessoa não puder satisfazer suas necessidades orientadas para o crescimento, aumentará sua interação social ou a necessidade de relacionamento. Se seus esforços forem frustrados para atender também a essas necessidades, ele voltará às necessidades da existência e poderá pedir mais benefícios materiais.

Vantagens do ERG:

As principais vantagens da teoria do ERG são as seguintes:

(1) A teoria do ERG da Alderfer é mais consistente com o nosso conhecimento das diferenças individuais entre as pessoas. Cada indivíduo terá importância diferente para diferentes grupos de necessidades, dependendo de sua educação, antecedentes familiares e ambiente cultural.

Uma pessoa muito qualificada valorizará as necessidades de crescimento mais do que as necessidades sociais ou até mesmo as necessidades de existência. Por outro lado, uma pessoa que pertence a uma família muito pobre avaliará as necessidades de existência mais importantes. Neste contexto, a teoria ERG é mais relevante em comparação com a teoria de Maslow.

(2) A teoria ERG toma os pontos fortes das teorias de conteúdo anteriores, mas é menos restritiva e limitadora em comparação com as outras.

Limitações da Teoria ERG:

As desvantagens da teoria são as seguintes:

1. A teoria do ERG não oferece diretrizes claras. Esta teoria diz que um indivíduo pode satisfazer qualquer uma das três necessidades primeiro. Mas como vamos determinar qual das três necessidades é mais importante para essa pessoa?

2. Esta teoria é um conceito novo em comparação com a teoria de Maslow. A pesquisa de Alderfer indicou algum grau de suporte para as teorias, mas ainda é muito cedo para julgar a validade geral da teoria.