Crítica de racionalização: por empregadores, trabalhadores e crítica geral - explicou!

As críticas avançadas contra a racionalização podem ser estudadas da seguinte forma:

Crítica pelos empregadores:

a) Pesadas despesas de capital:

Os esquemas e medidas de racionalização, como mecanização, especialização e padronização etc., envolvem um enorme investimento de capital sem uma garantia de retorno adequado do investimento.

Durante os períodos de depressão e negligência nas atividades comerciais, o investimento deve ser eliminado e tornar-se irrecuperável. No entanto, a incerteza e a irregularidade do retorno sobre o investimento frustrariam o objetivo da racionalização.

(b) Falta de Financiamento:

Por vezes, vários empresários argumentam que, devido à escassez ou escassez de fundos, não podem aplicar as medidas de racionalização. Eles argumentam ainda que é caro levantar recursos de fontes externas.

c) Medo do trabalhador:

Os trabalhadores são obrigados a exigir salários mais altos por conta dos altos lucros auferidos pelos empregadores do esquema de racionalização. O medo constante de pagar salários mais altos aos trabalhadores sempre paira como uma espada nas cabeças dos empregadores. Tal estado de coisas às vezes leva a um conflito muito sério entre os empregadores e os empregados.

(d) Medo de nacionalização:

Este é outro argumento que é apresentado pelos empregadores. Eles relutam em adotar os esquemas de racionalização por conta do medo da nacionalização ou da apropriação do setor pelo governo. Isso aconteceu no caso de minas de carvão.

(e) Medo de aumento de impostos.

Os empregadores, por vezes, se opõem às medidas de racionalização, porque o governo pode aumentar os impostos sobre a indústria que se espera ganhar mais por conta da racionalização. Um pedaço de seus ganhos pode ser retirado pelo governo na forma de aumento de impostos, deixando muito pouco com os empregadores do aumento dos ganhos.

(f) Medo da obsolescência:

Pesquisas e experimentações constantes, resultando em novas inovações e melhorias, podem tornar máquinas e equipamentos existentes obsoletos e inúteis. O investimento em maquinaria torna-se inútil e morto.

Crítica por trabalhadores:

a) Criação de desemprego:

Mecanização e automação são componentes integrais da racionalização que geralmente levam ao desemprego. Quando o trabalho manual é substituído por máquinas, o retrechmento deve ocorrer. Ao mesmo tempo, a racionalização também está preocupada com o fechamento e a fusão de unidades fracas e não viáveis, o que deteriora ainda mais a posição de emprego. Shri VV Giri, com razão, comentou.

“Todos os esquemas de racionalização envolvendo tanto o aumento da carga de trabalho quanto a instalação de maquinário moderno, que invariavelmente exigirão um pequeno número de trabalhadores para a mesma produção, inevitavelmente levarão a graus variados de redução de gastos”.

Mas pode ser observado aqui que a racionalização cria desemprego apenas no curto prazo. No longo prazo, o aumento dos salários dos trabalhadores aumentaria a demanda pelos produtos, que seriam atendidos pelo aumento da produção com a abertura de novas unidades. Isso proporcionará amplas oportunidades de emprego para os desempregados que ficaram desempregados nos estágios iniciais de racionalização.

Os trabalhadores demitidos podem ser absorvidos abrindo novas unidades na mesma indústria e iniciando unidades industriais de pequena escala. Mas essas medidas não são totalmente eficazes na solução do problema do desemprego. É provável que haja algum desemprego por racionalização.

(b) aumento da carga de trabalho:

A racionalização tem sido descrita como um meio de derivar a produção máxima dos trabalhadores. Isso provoca estresse excessivo e tensão sobre eles levando a fadiga e monotonia.

Esta tensão excessiva pode ser minimizada, proporcionando condições de trabalho e comodidades adequadas aos trabalhadores. Os estudos de tempo, movimento e fadiga são consideravelmente úteis para minimizar os efeitos adversos da fadiga e da monotonia.

c) Exploração de trabalhadores:

Os lucros aumentam enormemente pelos esquemas de racionalização. Os trabalhadores sentem que os ganhos crescentes não são compartilhados equitativamente. Os empregadores lhes dão pouco e retêm grande parte do lucro com eles.

(d) Anexar menor importância:

Racionalização colocar mais ênfase e estresse na mecanização e automação, aumentando assim a importância das máquinas. Os trabalhadores obtêm comparativamente menos reconhecimento. Eles são degradados e considerados inferiores às máquinas.

(e) Medo de Condições de Trabalho Adversas:

Os trabalhadores também desenvolvem esse sentimento de que o aumento dos ganhos por conta da racionalização pode ser gasto em programas de modernização e expansão. Os trabalhadores não podem ter condições de trabalho adequadas e adequadas. Essa crítica não é válida.

O governo promulgou diversos estatutos para proporcionar condições de trabalho melhores e adequadas aos trabalhadores. Atos importantes passados ​​nesta conexão são Factories Act, Funcionários Estado Insurance Act, Workmen's Compensation Act, Lei de Disputa Industrial etc.

Crítica Geral:

(1) Criação de Monopólios:

Observou-se que os esquemas de racionalização dão origem a monopólios sob a forma de consórcios, cartéis e trusts, etc. Os monopólios levam à exploração dos consumidores através da cobrança de preços mais elevados. Isso leva ainda mais à concentração do poder econômico em poucas mãos.

Mas a criação de monopólios foi verificada pelo governo tomando várias medidas como a promulgação da Lei de Monopólios e Práticas Restritivas de Comércio, etc.

(2) Perigos do 'Big Business':

A racionalização leva à formação de grandes e poderosas combinações de várias unidades industriais. Empresas tão grandes são às vezes difíceis de controlar. A existência de pequenas unidades é adversamente afetada por esses grandes gigantes. Vários males de grandes empresas, como exploração de trabalhadores e consumidores, favorecimento e dificuldades de controle, etc.

(3) Problema da superprodução:

As medidas de racionalização, como mecanização, automação, inovações mais recentes e desenvolvimentos tecnológicos, podem resultar em superprodução que afinal afeta os preços e os lucros da preocupação.

(4) Afetos Adversos Em Indústrias De Casa De Campo E Pequena Escala:

A criação de monopólios e combinações de grande porte colocam em risco a existência de indústrias artesanais e de pequena escala. As unidades de pequena escala não podem operar efetivamente na presença de grandes unidades.