Argumentos a favor e contra empresas públicas

(A) Argumentos a Favor das Empresas Públicas:

(i) Acelerar a Industrialização:

Os países em desenvolvimento, como a Índia, precisam de enormes investimentos para fornecer infra-estrutura e desenvolver indústrias básicas como ferro e aço, carvão, petróleo, telecomunicações etc. Esses investimentos são essenciais para acelerar o ritmo da industrialização. Como o período de gestação nessas indústrias é longo e a taxa de retorno é baixa, então o setor privado é tímido em investir nessas áreas. Empresas do setor público devem ser criadas para explorar essas áreas para incentivar a industrialização.

(ii) Crescimento planejado:

Empreendedores privados preferem os campos para a criação de limites industriais, onde é garantida maior taxa de retorno sobre os investimentos. Eles vão ignorar essa área, onde o retorno é baixo. Isso cria desequilíbrio na economia.

Pode haver excesso de produção em algumas áreas, enquanto alguns bens e serviços podem estar em falta. O governo é obrigado a importar bens para encobrir o curto fornecimento de bens. Sempre que uma unidade é estabelecida no setor público, o governo entrará apenas nas áreas em que a demanda por produtos ou serviços será maior, mas a oferta poderá ser menor. Isso ajudará no crescimento planejado e equilibrado de todas as áreas.

iii) Crescimento regional equilibrado:

Empreendedores privados não querem instalar unidades em áreas atrasadas, porque instalações como eletricidade, transporte, serviços bancários, comunicação não estão disponíveis. Eles criarão novas unidades apenas em áreas onde as instalações de infra-estrutura estiverem disponíveis. Isso resultará na concentração de unidades industriais apenas em algumas áreas. O governo, por outro lado, prefere criar unidades em áreas atrasadas para que as pessoas dessas áreas possam obter oportunidades de emprego. Isto é essencial para ter desenvolvimentos equilibrados de todas as áreas.

(iv) Mobilização de Excedente:

Os lucros auferidos pelas unidades do setor público são reinvestidos para fins de expansão e diversificação. Por outro lado, as unidades do setor privado distribuem a maior parte de seus superávits aos acionistas na forma de dividendos ou ações bonificadas. Isso restringe sua capacidade de fazer mais investimentos. Não há tais compulsões em unidades do setor público e excedentes são usados ​​para industrialização adicional.

(v) Contenção da concentração de poder econômico:

Quando toda a industrialização estiver nas mãos de empresários privados, isso levará à concentração do poder econômico nas mãos de poucas casas industriais. Eles começarão a explorar setores mais fracos da sociedade, aumentando os preços, controlando a oferta de bens, pagando baixos salários aos trabalhadores, etc. O monopólio do setor privado trará muitos outros males sociais também. Para conter essa concentração, o setor público é essencial. Os investidores privados enfrentarão concorrência de unidades do setor público. O governo será capaz de perseguir o objetivo do padrão socialista da sociedade, acabando com as disparidades econômicas.

(vi) Balanceamento Demanda e Abastecimento:

Os investidores privados tentam explorar os consumidores criando uma escassez artificial de bens com a presença de unidades do setor público. Essa tendência será contida. Além disso, as unidades do setor público serão instaladas nas indústrias em que a demanda por bens é maior do que a oferta. Isso ajudará a equilibrar a demanda e a oferta.

(vii) Ajudando na Mudança Social:

Unidades do setor público podem ser usadas para promover o bem-estar das pessoas. Não haverá exploração de trabalhadores e consumidores. Os padrões de produção serão determinados pelas exigências da sociedade e não pelo ganho de lucro. Isso ajudará a trazer uma nova ordem social que é útil para o progresso do país.

(viii) assumir Unidades Doentes:

Às vezes, as unidades do setor privado não são geridas de forma eficiente. Depois de incorrer em perdas, essas unidades enfrentam o fechamento. O fechamento de tal unidade significa desemprego dos trabalhadores empregados lá. No interesse da nação, essas unidades são, às vezes, tomadas pelo governo e administradas como empresas estatais.

(B) Argumentos contra empresas públicas:

As unidades do setor público sofrem de uma série de desvantagens e é por isso que algumas pessoas são contra o funcionamento de empresas públicas.

(i) Atraso na conclusão:

As empresas públicas demoram longos períodos para serem concluídas. O atraso pode ser devido à não liberação de fundos a tempo, muito tempo gasto na conclusão etc. Esse atraso aumenta as estimativas de custo e as dificuldades surgem na conclusão dessas unidades. Os benefícios esperados de tais unidades também são atrasados ​​e perturba cálculos judiciosos no lado da demanda e da oferta.

(ii) Avaliação defeituosa:

Empresas públicas são às vezes criadas em considerações políticas. Não há objetivos claros e tudo é feito com pressa. Os projetos não são devidamente avaliados em princípios industriais sólidos. A avaliação defeituosa dos projetos resulta em seu fracasso e desperdício de recursos nacionais.

(iii) Custos gerais elevados:

As empresas públicas gastam grandes quantias em despesas improdutivas. Grandes quantias são gastas primeiro no fornecimento de instalações de alojamento e outras comodidades aos funcionários antes mesmo de a unidade iniciar a produção. Isso tira uma grande parte dos investimentos e o projeto sofre com dificuldades financeiras.

Embora tais investimentos sejam úteis para os empregados, esses bens devem sair dos lucros / excedentes das unidades.

(iv) Retornos inadequados:

A experiência passada na Índia mostra que as empresas públicas não conseguiram obter um retorno justo sobre os investimentos. Apesar de muitos privilégios usufruídos por essas unidades, muitos deles estão com perdas ou estão recebendo retornos inadequados em comparação com os investimentos.

(v) Interferência Política:

Há interferência freqüente no trabalho de tais unidades de políticos. Os membros do partido no poder tentam influenciar as políticas das empresas públicas. Essas unidades não podem ser executadas em políticas comerciais sólidas.

(vi) Gestão Ineficiente:

Os cargos importantes nas empresas públicas são ocupados por aqueles que não têm experiência em negócios, mas têm apoio político. Esses líderes não conseguem inspirar e motivar os funcionários para melhorar seu desempenho.

(vii) Falta de planejamento de mão de obra:

As unidades do setor público empregam pessoas desproporcionais às suas necessidades. Os empregos são criados para cumprir as metas de emprego do governo e não como as necessidades da organização. Sobre o pessoal dessas unidades traz ineficiência e letargia.

(viii) Mais problemas trabalhistas:

As empresas do setor público enfrentam mais problemas trabalhistas e são comparadas a unidades do setor privado. A principal razão é mais expectativas dos funcionários das unidades administradas pelo governo. Os funcionários esperam frequentes aumentos salariais e recorrem a greves para atingir seus objetivos. Sua segurança no trabalho nessas unidades os torna militantes na busca de seus objetivos.