7 Objetivos das Relações Empregador-Empregado

Alguns dos principais objetivos das relações entre empregador e empregado são os seguintes:

1. Desenvolver e manter relações harmoniosas entre a gestão e o trabalho, tão essenciais para uma maior produtividade do trabalho e progresso industrial no país.

2. Salvaguardar os interesses do trabalho, bem como a gestão, garantindo o mais alto nível de compreensão mútua e boa vontade entre todas as seções da indústria.

3. Estabelecer e manter a democracia industrial baseada na participação do trabalho na gestão e nos ganhos da indústria, de modo que a personalidade de cada indivíduo seja plenamente reconhecida e desenvolvida.

4. Evitar todas as formas de conflito industrial, de modo a assegurar a paz industrial, proporcionando melhores condições de trabalho e de vida aos trabalhadores.

5. Aumentar a produtividade em uma era de pleno emprego, reduzindo a tendência de maior rotatividade e absenteísmo trabalhista.

6. Realizar o controle governamental sobre tais unidades industriais que estão correndo em perdas para proteger o emprego ou onde a produção precisa ser regulada no interesse público.

7. Assegurar uma ordem social saudável e equilibrada através do reconhecimento dos direitos humanos na indústria e da adaptação de relações sociais complexas aos avanços da tecnologia.

Assim, a manutenção de boas relações humanas é o objetivo principal das relações empregador-empregado, porque, na ausência de tais relações, “todo o edifício da indústria pode entrar em colapso. De acordo com a Comissão Nacional do Trabalho, “o objetivo das relações de gestão trabalhista pode ser declarado como produtividade máxima levando a um rápido desenvolvimento econômico, entendimento adequado entre empregadores, trabalhadores e governo do papel de cada um na indústria, comprometimento com a indústria e à maneira individual de vida por parte do trabalho, bem como a administração, o sindicalismo sólido, mecanismos institucionalizados eficientes para lidar com disputas industriais e a disposição entre as partes de cooperar como parceiros no sistema industrial ”.